JOB求人情報
取次パートナー開拓/金融機関向けアライアンス(東京勤務)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- プリセールス
職務内容
当社はクラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
◆ミッション
人事労務・タレントマネジメント領域におけるSaaS導入ニーズのある企業様を取り次いでいただける、パートナーとなりうる金融機関の開拓、連携強化を中心にお任せします。
更なる販売拡大のための戦略立案と営業活動を行なっていただきます。
◆業務内容
当社はTheModel型の組織構造のため、基本的に向き合うのはユーザー企業です。
ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業を「パートナー」と定義し、協業しています。
金融機関をはじめとしたパートナー様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案をお任せします
ご紹介いただいた案件に対して、直販セールス部隊への連携をしていきます。
具体的には
・セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得と関係性構築
・金融機関を含め、その他パートナーとの利害関係の関係性構築・調整
◆ポジションの魅力
浸透率は、まだ市場の数%です。
私たちは、日本全国の企業様に使っていただける未来を目指しています。
支社がない地域にも拡販していくために、本ポジションが非常に重要な役割を担うと考えております。
代理店、取次店、アライアンスを拡大して全国の企業に浸透させるために、知見を存分に活かしつつ新しい取り組みを行っていただくことができます!
◆求める人物像
・新しい技術や仕組みに関心が高い方
・自律駆動で動ける方
・新しい分野でも積極的にチャレンジできる方
・ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方
・パートナービジネスに関心がある方
募集要項
募集要項 |
・法人営業の実務経験 3年以上 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
467万円~1050万円 |
福利厚生 |
通勤手当 リモートワーク手当 リモートワーク環境を整える手当 引越手当 育児環境を整える補助 インフルエンザなどの予防接種費用の負担 資格保持費用の会社負担(士業など)勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) |
休日/休暇 |
完全週休2日制(祝日・年末年始休み) 入社日に15日(10日+5日)の有給付与 出生準備休暇(男女とも5日) 3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年) |
この求人のおすすめポイント
業務に関する会話はもちろん、雑談も飛び交っており、遊び心溢れるチャンネルなど社員同士の交流が生まれるチャンネルも多数あります。
普段の業務だと関わりが少ない社員同士でも、部署を横断してコミュニケーションが取れるように、シャッフルランチや部活といった制度を設けています。
目標や評価、日々の困りごとや課題については、チーフやマネージャーとすり合わせを行う機会として、定期的に1on1を行っています。