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【東京】インフラエンジニア

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
クラウド環境運用・保守

職務内容

インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーインフラにおいて、経験に応じて一連のフェーズ(システム要件の仕様決め~基本設計~詳細設計、構築、検証まで)を担当します。

基本的に3~6名のチームでプロジェクトを進めるため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウの共有ができます。
チームの垣根を超えた交流も盛んです。

ご入社時のご経験やご年齢を考慮の上、「開発メンバー」、「ユニットリーダー」、「サブリーダー」「グループリーダー」としてステップアップして頂きます。

◆具体的には
サーバー・システムの構築、業務システム構築のためのミドルウェア導入、各サーバー、クライアントを接続するためのネットワークシステム構築などに携われます。

さらには、信頼性ならびに運用費用効果の高い『JP1ソリューション』での運用管理システムの設計・構築や、仮想サーバーシステム、クラウドシステム活用のシステム基盤構築など、最新技術に幅広く携われるチャンスがあります。

「JP1テクニカルパートナー(認定企業)」のため、JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。


◆就業形態
・顧客先サイトでの就業

◆プロジェクト例
・Linux/Windowsサーバー、JP1ベースの構築技術を活かした、
 メガバンクにおけるクレジット会社お客様向サービス向け共通基盤環境・運用・保守


◆資格取得を支援
「技術を磨きながら長く勤めてほしい」との考えから『資格取得奨励金制度』を設けています。
国家資格、Oracle、シスコなどのベンダー資格まで、資格取得の際は頑張りをしっかりと還元します。

募集要項

募集要項

・サーバーまたはネットワークにおける業務経験
・スクール修了生の方

※微経験(半年~)の方のご応募も可能です

雇用形態

正社員

勤務地

東京都、神奈川県

年収

300万円~500万円

福利厚生

通勤手当 家族手当 残業手当 住宅手当(賃貸の方のみ) 永年勤続表彰制度 健保契約保養所 健保レジャー補助制度 グループミーティング 社員懇談会費用補助 全社イベント レクリエーション 退職金制度 資格取得報奨金制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日/休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 慶弔休暇 年末年始休暇 年間有給休暇(試用期間経過後、初年度10日~最高20日) 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 ※年間休日120日以上

この求人のおすすめポイント

★充実した福利厚生
・家族手当(配偶者1.5万円/月、子ども1人につき5000円/月、3人まで)※支給要件あり
・住宅手当(賃貸の方のみ、単身者1.5万円/月、扶養家族あり3.5万円/月)※支給要件あり
・保養所(伊豆高原)
・レジャー補助制度(ディズニーランド、USJ等最高 4000 円補助/年 1回)
・社員懇談会費用補助(半期に一度、2000円補助/1名)
・社内イベント(グループミーティング(2ヶ月に1回)、忘年会(12月)、事業報告会(6月)
・レクリエーション

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