JOB

上流工程のプロジェクトを担当する若手サーバーエンジニア

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
クラウド環境設計・構築

職務内容

全体の6割近くがインフラのお仕事にもなるので、インフラエンジニアとして様々なプロジェクトを経験できます!

当社の行っている事業比率はSES7:派遣1:受託1:新規事業1となっており、本求人はSES事業の募集となります。

◆プロジェクトの特徴
プロジェクトの大部分が要件定義や基本設計など上流工程からスタートしています。
官公庁や金融系など社会貢献性の高いプロジェクトを多数受注しています。

◆例:官公庁クラウドシステム構築プロジェクト
・従来紙ベースで行っていた処理をオンライン化するための基盤クラウド化
・作業概要:設計書作成、構築作業など

◆開発環境
オンプレ・クラウドとプロジェクトによって異なります。
比率としてはオンプレ2:クラウド8程になります。

※現在はテレワークのPJがメインですが、打合せ等で出社の場合もあります。


◆仕事の魅力
・OJT形式で若いうちから上流工程(要件定義・基本設計)にチャレンジ可能!
・大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境です!
・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、経験が浅いエンジニアでも着実にスキルアップしていくことが可能です。
・自社社員+ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。

◆社内フォロー
・役員1on1面談
 入社半年間、定期的に実施する役員との面談です。
 会社・社員への思いを伝える場であり、
 新入社員は日々の頑張りをアピールしたり、キャリアパスについて話す場でもあります。

・採用1on1面談
 入社半年間、定期的に実施する採用担当との面談です。
 入社前後でのギャップについてヒアリングしたり、ちょっと他では話しにくいことを相談していただく場です。

・上長との1on1面談
 月1目安で上長との1on1面談を推奨しています。

・営業フォロー面談
 1~3か月を目安に担当営業とランチ/orZoomしながら面談する機会です。

募集要項

募集要項

・サーバーの構築経験1年以上(OS不問)
・上昇志向の方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

300万円~500万円

福利厚生

通勤手当(通勤定期代 or テレワーク手当支給) 残業手当 資格取得支援 見舞金 出産祝金 子女教育祝金 成人祝金 健診補助制度 優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) オーバータイムインセンティブ(インセンティブのため労働時間に応じて支給額が異なります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜日 日曜日 祝日(※場合によってシフトの可能性あり) 産休 育児休暇

この求人のおすすめポイント

★社内イベント多数企画、開催中!
SESにありがちなのが「帰属意識の薄れ」。
それを解決するべく、当社では社員旅行やBBQなど様々なイベントを開催しています。

役職・部署の垣根を超え普段の業務では関わることのない社員や、話す機会のない経営陣との良い懇親の場となっております。

最近では、会社主催ではなく、社員発信で「ボルダリングいきませんか?」や「オンラインゲームやります!」といったお誘いがオンライン掲示板で見られます。

ログイン後に各求人の社名が閲覧可能になります。

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