JOB

インフラ組織におけるプロジェクト推進担当

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

当グループが提供するサービスや開発環境を支えるインフラ部門において、組織横断で取り組んでいるプロジェクトの推進役を担っていただきます。
インフラ部門の各チームは、サービスの安定運用に対する取り組みや、サーバコストを最適化するための取り組みを日々行っています。

これら取り組みを各チームが集中して行えるよう、組織面の課題や業務プロセスを整備・標準化することで、成果を最大化できる、働きやすい業務環境づくりを組織横断的に推進していただきます。

また、ご希望とマッチする場合は、インフラやシステム開発に関する技術コンサルティングなどのBtoBのプロジェクトにも参画いただきます。

◆主な業務
・組織を横断した業務課題の分析および改善案の検討、推進
・各種ドキュメント作成による情報・ナレッジの蓄積、可視化
・生産性を向上させるための業務プロセス仕組み化、自動化
・BtoB技術コンサルティング案件


◆募集背景
・事業拡大にともなう人員補強。

◆求める人物像
・主体的に学び続けている方

募集要項

募集要項

・大規模、組織横断またはBtoBなどでのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験(3年以上)
・企画、要件定義、基本設計の経験、それらに付随するドキュメント作成経験
・業務プロセスの構築、設計や改善に携わった経験
・各種ステークホルダーを取りまとめ交渉・調整をした経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

応相談

福利厚生

通勤手当 残業手当 ファミリー在宅 ベビーシッター補助 時短/時差出勤 ドリンク補助 社内マッサージ 企業型確定拠出年金 従業員持株会(正社員のみ対象) ほか
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

休日/休暇

完全週休2日制(土・日) 祝祭日 年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ファミリー休暇

この求人のおすすめポイント

★入社後にまずやっていただきたいお仕事
同社グループのインフラ構成をキャッチアップしつつ、特定の領域における業務プロセス改善を既存社員とペアで行なっていただきます。

半年後には特定領域の業務プロセス改善を一人でご担当いただきます。

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