JOB

【PL・PM】当社グループの正社員エンジニアで構成されたPJチームをお任せします

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

SIの前工程を担い、顧客企業の経営課題解決のコンサルティングを主体として展開。
経営課題抽出を通じてIT投資予算の獲得・拡大まで関与し、後工程の付加価値レベル向上に貢献。

同時にSIの最上流工程である要件定義・プロジェクトマネジメントを実践し、開発品質向上及び当社グループのエンジニアの早期育成環境提供の両立を目指しています。

◆募集背景
当社グループは2021年に東証マザーズ上場を行い、大手企業様、大手SIer様からの引き合いが多く、現状の従業員だけでは案件を受託状況である為、案件をまるごとお任せできるような人財を募集しております。


◆直近の実績
・某大手生命保険会社のデジタル接客ツールの開発
・公共系M社とPoC実施 コロナ対策アプリ
・大手通信サービス業A社での商材別業務機能可視化、Tobe業務プロセス策定など

◆この仕事で得られるもの
業界としては、いわゆる開発だけ、あるいは企画提案・コンサルティングだけを行うといった同業他社が多い中、我々のように企画提案・コンサルティングから保守運用まで一気通貫で行う会社は非常に特徴的であり、大手コンサルティング会社では真似できない技術開発スピードを持った技術者が数多く正社員として在籍しております。

使用言語

R言語 Python

募集要項

募集要項

■10名以上の規模でのWebシステム開発案件におけるPL・PMのご経験
■上記規模での各開発工程(基本設計~システムリリース)の実施経験
■ソリューション導入の経験
■業務領域へのキャリアアップを目指されている
・ソリューション導入コンサルティング領域
 (ServiceNow、Pega、intra-mart、その他プロセス管理ソリューション)
・開発経験を生かした業務プロセス改善コンサル(業務分析の実施、プロセスマイニングの活用等)
・先端技術を活用した新規ソリューション創出(WebSocket/WebRTC、AI、ブロックチェーン、BPM)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

500万円~800万円

※月給:42万円~ (管理職採用の場合は残業代無し/年収500万以上)
※賞与:年2回(7月、12月) /業績による
※昇給:年1回(1月)

福利厚生

通勤手当 残業手当 持株会・持株奨励金制度 社内表彰制度 関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度 定期健康診断 教育セミナー(マネジメント研修) 教育制度(eラーニング) 資格取得支援制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 産前・産後休暇(取得実績あり) 介護休暇(特別休暇)

この求人のおすすめポイント

同社はグループでの受託開発業務を担う会社であり、グループ企業はシステム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がける。

業界としては、いわゆる開発だけ、あるいは企画提案・コンサルティングだけを行うといった同業他社が多い中、我々のように企画提案・コンサルティングから保守運用まで一気通貫で行う会社は非常に特徴的であり、大手コンサルティング会社では真似できない技術開発スピードを持った技術者が数多く正社員として在籍しております。

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