JOB

クレジットカードシステム基盤インフラ開発PM

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

◆業界・業種等市場環境、競合状況
クレジットカード業界の市場環境としては、「IT投資の重点化」がポイントであり、特に成長戦略、差別化戦略、グローバル戦略への投資傾向が強い。
銀行系、流通系など系列を問わず投資意欲は旺盛であり、プリペイドやデビットなど決済方法の多様化、新興企業の参入により業界内の競争も激化している状況。

◆事業戦略、募集の背景
業界において既に高いシェア率を持っているが、更に競争優位性を高めるため、全方位でのアカウント開拓、既存アカウントのウォレットシェアの拡大を図っていく。

パブリッククラウド、グループ内ソリューションを積極的に提案し、上流工程から構築、運用を獲得に向けキャリア採用による補完を計画。

◆当業務における顧客業種、業務、市場等
・クレジットカード会社、インフラ設計/開発業務


◆担当業務(業務内容・プロジェクト)
・大手クレジットカードシステムの情報系システムの新規/更改提案、および受注後のプロジェクトマネジメント

◆担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当出来る事、
 またその中で顧客とシステム統合を推進中で超大規模インフラ構築のプロジェクトマネジメントが経験出来る

・メインフレームを中心に複数のプラットフォームが存在するため、多様なインフラシステムのマネジメント経験が出来る

◆キャリアパス
・1年目:
 クレジットカードの基盤構築案件の上流工程から実装工程まで幅広く対応。
 (インフラ観点での提案、提案後のプロジェクト管理・運営など)

・5年目:
 担当顧客、技術分野のスペシャリストとして一つ上の階層で後進の育成に努めるとともに、
 経験を活かした提案を行い、受注後のプロジェクト推進が出来る立場になっていただきたい。

募集要項

募集要項

・金融業界でのインフラ経験もしくはクリティカルシステムのインフラ経験
・インフラ領域におけるシステム構築のマネジメント経験がある事
・1000万円~5000万円規模のインフラ構築経験
・要件定義/設計等の上流工程から導入までの下流工程まで一通りの経験
・サブリーダ・リーダ
・5人規模のリーダ経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都、愛知県

年収

応相談

福利厚生

通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度 従業員持株制度 退職金制度 産休・育児休業・介護休業制度 短時間勤務制度(妊娠・育児・介護) 在宅勤務制度 借上寮・社宅 健康診断(人間ドック費用補助) ヘルスキーパー(企業内理療師)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体生命保険 長期団体所得補償保険

休日/休暇

年末年始 完全週休2日制(土・日曜日) 祝日 リフレッシュ休暇

この求人のおすすめポイント

新しい働き方の実現/withコロナの感染抑止策として積極的にリモート勤務を推進しています。
貴重な時間を有効活用し仕事もプライベートも充実させましょう。

キャッシュレス時代を支える大手顧客の基幹システムを担当しており、総合的な視点でクレジット業務の基盤ビジネスに関わることが出来ます。

組織の事業拡大、組織拡大につなげるキーパーソンとして応募者自身の大きな成長のきっかけとなると思います。

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