JOB求人情報

インフラ構築案件の構築リーダー／NW技術者

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

職種: PL/PM・マネジメント

職務内容

インフラ基盤構築のリーダー経験者を求めます。
基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。

◆業界・業種等市場環境、競合状況
顧客のビジネススピードの向上に伴い、IT化のスピードが上がっており、且つ決済、カード業界という事で高品質も求められる。
これらの背反する要件を高度にバランスさせたIT導入が必要となっている。

◆事業戦略、募集の背景
上記社外環境変化に伴い、既存の基盤領域に加えてITアーキテクトの領域まで対応可能なPL要員が不足している。
PCIDSSなどのセキュリティ基準に準拠したITシステムの導入・保守運用の経験が豊富な人材であれば尚良い。

◆当業務における顧客業種、業務、市場等
決済業界、カード業界における、システム基盤領域の構築／保守。

◆担当業務（業務内容・プロジェクト）
ITアーキテクト（クラウド・オンプレ・ハイブリッド）兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー。

◆キャリアパス
・1年後：
　中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー

・5年後：
　中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

募集要項

募集要項	■基本的なIT業界の知識 ■ITプロジェクトマネジメントに関する知識・経験 ■自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること　・サーバ一般（仮想化含む）　※必須　・クラウドサービス　※基礎知識は必須　・運用/監視　※基礎知識は必須　・ネットワーク　※基礎知識は必須（NW技術者希望の場合は必須）　・ストレージ　　※基礎知識は必須　・セキュリティ　※基礎知識は必須 ■上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可 ■基盤系プロジェクトで10人月程度 ■要件定義～設計～テストまで、PJを一貫して経験していること ■PL経験、またはサブリーダー経験があること
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
年収	応相談
福利厚生	通勤手当残業手当財形貯蓄制度従業員持株制度退職金制度産休・育児休業・介護休業制度短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）在宅勤務制度借上寮・社宅健康診断（人間ドック費用補助）ヘルスキーパー（企業内理療師）健康保険厚生年金雇用保険労災保険団体生命保険長期団体所得補償保険
休日/休暇	年末年始完全週休2日制（土・日曜日）祝日リフレッシュ休暇