JOB

当社の新規事業開発を進化させていくエンジニア

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
Web・オープン系エンジニア

職務内容

事業オーナーとともに新規事業のアイディアを基に素早く開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。

自ら定義する「最適なエンジニアリング」を事業オーナーとともに実践し、フィードバックをかけながら洗練させていくことで、個々の事業推進はもちろん、当社の新規事業開発を加速させます。

その実践の過程と得られた形式知は、自社での活用はもちろん、対外的にも公開・発信を行っていきます。

・フィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング
・新規事業のMVPとしてのバックエンド/フロントエンド/インフラ開発
・仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備
・サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化

◆キャリアパス
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつフルスタックな技術力と提案型のマインドを身に付けることができます。

・1年後
 多様なアプリケーション開発スキル(モバイル、Webフロントエンド、Web API、インフラ・ミドル、運用など)
 を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア

・5年後
 個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・実装し、事業を成功に導けるテックリード

◆事業戦略、募集の背景
自社で立ち上げる新規事業開発を「エンジニアリング」で推進しています。
多くの事業アイディアを形にしていく過程においては、顧客の課題を捉え、課題を解決する適切な解決策としてのITサービスを少人数・低コスト・短納期で作り上げ、市場に投入することが求められます。

既に社内で様々な新規事業開発が行われていますが、新規事業開発における「最適なエンジニアリング」を自ら定義・実践し、形式知化・展開していけるエンジニアを求めています。

◆顧客業種、業務、市場等
顧客業種、業務は問いません

募集要項

募集要項

■Webサービスに関する以下のいずれかの設計・実装経験
 ・フロントエンドのアプリケーションアーキテクチャ
 ・バックエンドのアプリケーションアーキテクチャ
■アジャイル・スクラムに関する理解
■Webサービスの開発担当者
■顧客あるいはプロダクトオーナーとの折衝
■英語で記述された技術文書を理解できること
■サービスやチームのコンテキストに合わせた最良の技術・アーキテクチャを選択しようとする姿勢があること
■チームや組織に積極的に関与し、改善の提案ができること

雇用形態

正社員

勤務地

東京都、大阪府

年収

応相談

福利厚生

通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度 従業員持株制度 退職金制度 産休・育児休業・介護休業制度 短時間勤務制度(妊娠・育児・介護) 在宅勤務制度 借上寮・社宅 健康診断(人間ドック費用補助) ヘルスキーパー(企業内理療師)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体生命保険 長期団体所得補償保険

休日/休暇

年末年始 完全週休2日制(土・日曜日) 祝日 リフレッシュ休暇

この求人のおすすめポイント

同社における新規事業開発が拡大の途上にあるため、採用技術の決定や判断に裁量があります。
また、その決定が今後の事業開発の生産性やサービスの成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。

・様々なビジネスに接することができ、
 それらに適したアーキテクチャを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができます。

・まだまだ少ないサービス開発領域の先駆者として、社内制度や仕組みに影響を与えることができます。

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