JOB求人情報
フロントエンドエンジニア・UXエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- フロントエンドエンジニア
職務内容
ユーザーにとって使いやすい画面を作ることはもちろん、求人企業と求職者とをいかにマッチングさせるかという求人サービスならではのミッションに、フロントエンドエンジニア・UXエンジニアの観点で提案し、実現していただきたいです。
また、チームの開発効率を高め、関連部署との連携を円滑にする取り組みも、一緒に行っていただきたいです。
技術を磨くことだけでなく、プロダクトを育てる事、ユーザーを大切にするマインドを特に求めております。
(1)スケルトン(静的テンプレート)開発業務
・自社プロダクトの新規開発・機能拡張・機能変更に伴う画面の設計・マークアップ
・ベンダーのタスク・作業進捗管理
(2)UI/UX改善業務
・自社プロダクトのUX課題の調査・改善施策の検討から実装・計測・分析
・A/Bテストコードの実装開発
・UXの知見提供、アドバイス
◆メンバー主体で行う活動や、その支援について
技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、各種勉強会への参加・登壇や、テックブログに投稿しているメンバーがいます。
勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。
(年間10万円の補助が出ます)
◆求める人物像
・自社のプロダクトに愛着を持ち、他のメンバーと協力してより良いサイトを作りたいと考えてくれる方
・プロダクトや組織の課題を発見し、その解決のために積極的に行動できる方
・組織の責任範囲に縛られることなく、他のチームが困っている時に積極的に手を差し伸べられる方
- 使用言語
-
HTML JavaScript CSS
- OS
-
Windows / Mac から選べます
募集要項
募集要項 |
・HTML、Javascript(jQuery)、CSS(Sass)、Gitを使用した開発経験をお持ちの方(実務2年以上) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
400万円~600万円 ※月給:312,619円~468,991円 |
福利厚生 |
通勤手当 残業手当 副業OK マッサージルーム有 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 社員持株会 各種福利厚生施設の利用 各種健保組合施設の利用 各種表彰制度 永年勤続表彰 退職給付金制度 定期健康診断 |
休日/休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
この求人のおすすめポイント
社員それぞれの「生産性の高い働き方」「仕事の意義を感じる働き方」を常に考え、フレックスタイム制度やテレワーク制度、介護・出産・育児・副業・兼業・ボランティア活動の支援等、独自の取り組みも含め様々な制度を推進してきました。
女性活躍推進にも取り組んでおり、認定制度である「えるぼし」や、「くるみん」を取得しています。