JOB

ITインフラエンジニア ※設計構築等上流_マネージャーレベル※

雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

インフラエンジニアとして、設計、構築、要件定義、提案等の領域において、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験があり、ディベロップメント、アーキテクト領域でのキャリアアップをしていくためのポジションです。

【案件例】
■官公庁様向け 仮想基盤の構築、および仮想マシン移行支援
プロジェクトマネージメント、基本設計、詳細設計、構築支援、テスト、移行
エンドユーザー向けに仮想基盤の構築、および仮想マシン移行支援を実施

■大手Sier様 VDI基盤構築 提案支援
エンドユーザーのVDI基盤構築に向けた要件ヒヤリング及び洗い出し、提案支援を実施


■人財会社向け テレワーク派遣のインフラ支援
お客様が提供しているテレワーク派遣のインフラ全般の支援として、
PCやWifiなどの資産管理方法などの検討、改善検討 PCやWifi、MagicConnectなどのセットアップ、
準備 ユーザーマニュアル整備 ユーザーからの機器や接続不可などの技術的


【我々の想い】
■「営業コストや事業運営費などを最小限にカット」「市場価値(請求単価)に連動した透明性100%の評価制度」といった独自の取り組みにより、『高賃金還元

■ネットワークを駆使して1万社の取引先から優良案件を獲得。
 官公庁から事業会社様、Sier様まで幅広い業務からあなたのキャリアを支援していきます。
 (営業に配属決定権がありません)

募集要項

募集要項

・インフラにおいてネットワークまたはサーバに関するプロジェクトでリーダーまたはマネージャー経験 5年以上
・自身のキャリアプランを真剣に考えている
・主体性を持ち仕事に取り組める
・顧客志向がある
・実力を報酬にどんどん反映させていきたい

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

年収

499万円~597万円

福利厚生

通勤手当(月15万円まで) 通信手当 残業手当(残業代は100%支給) 前払い退職金制度 インセンティブ(社員紹介/案件紹介/面接協力)
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金

休日/休暇

完全週休2日制(原則、土日祝/配属先企業に準ずる) 年次有給休暇(初年度10日/入社当月付与、使用可) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 他

この求人のおすすめポイント

・転職者の約8割が入社後に年収UP(残業代1分単位で支給/賞与年2回/前払い退職金制度)
・社員に給与の計算式を見せて、入社後の給与の上がり方が明確な透明性と納得度の高い評価制度
・事業会社様 or 大手Sier様との直取引案件(一般派遣)
・自分らしい働き方やパラレルキャリアが叶う環境(副業可能)

ご自身のスキルやキャリアビジョンに応じて案件にアサインします。
キャリアコーチとキャリア面談を行い、双方納得の上での案件アサインをルールとして運用しています。

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