JOB

ITインフラエンジニア ※運用保守監視/メンバーレベル※

雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
職種
クラウド環境運用・保守

職務内容

インフラエンジニアとして、将来の設計や構築、リーダーやマネージャー等といったキャリアアップのためのネットワークやサーバなどの運用、保守、監視の下地を積んでいくポジションです。
(監視等下流工程の経験1~3年を対象としています。)

【案件例】
■大手Sier様社内ネットワークセキュリティ運用監視業務
 NWの構築補助、手順書作成、運用フロー策定、運用マニュアルの作成、運用トレーニングの実施

■大手通信会社様社内 5G関連ネットワーク運用保守
 アラーム監視、故障一時措置対応等のリモート監視業務及び、お客様からの故障受付、問い合わせ対応等の故障受付業務

■顧客社内プライベートクラウド環境の運用保守業務
 定例運用業務、運用手順書作成、運用フロー策定、運用マニュアルの作成

・大手メーカー様社内IT運用保守
 (システム運用保守、問い合わせ対応、ライセンス登録、導入支援、運用設計、インフラ構築サポート)

【我々の想い】
「営業コストや事業運営費などを最小限にカット」「市場価値(請求単価)に連動した透明性100%の評価制度」といった独自の取り組みにより、『高賃金還元』を実現させました。

ネットワークを駆使して1万社の取引先から優良案件を獲得。
官公庁から事業会社様、Sier様まで幅広い業務からあなたのキャリアを支援していきます。

『多重下請け構造下で不遇を受けているエンジニアを救う』という名目のもと発足したチームは、ご自身のスキルやキャリアビジョンに応じて案件にアサインします。
キャリアコーチとキャリア面談を行い、双方納得の上での案件アサインをルールとして運用しています。
(営業に配属決定権がありません)

募集要項

募集要項

・インフラにおいてネットワークまたはサーバに関するプロジェクトで構築経験が半年以上
・自身のキャリアプランを真剣に考えている
・主体性を持ち仕事に取り組める
・顧客志向がある
・実力を報酬にどんどん反映させていきたい

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

年収

285万円~475万円

福利厚生

通勤手当(月15万円まで) 通信手当 残業手当(残業代は100%支給) 前払い退職金制度 インセンティブ(社員紹介/案件紹介/面接協力)
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金

休日/休暇

完全週休2日制(原則、土日祝/配属先企業に準ずる) 年次有給休暇(初年度10日/入社当月付与、使用可) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 他

この求人のおすすめポイント

ご自身のスキルやキャリアビジョンに応じて案件にアサインします。
キャリアコーチとキャリア面談を行い、双方納得の上での案件アサインをルールとして運用しています。

・転職者の約8割が入社時に年収UP(残業代1分単位で支給/賞与年2回/前払い退職金制度)
・社員に給与の計算式を見せて、入社後の給与の上がり方が明確な透明性と納得度の高い評価制度
・事業会社様 or 大手Sier様との直取引案件(一般派遣)
・自分らしい働き方やパラレルキャリアが叶う環境(副業可能)

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