JOB

モバイルRANエンジニア

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
クラウド環境運用・保守

職務内容

大手通信キャリアプロジェクト。
携帯無線設備のソフトウェアアップグレード業務。

将来的に5Gプロジェクトに携わる事が可能です。

◆募集背景
業務拡大に伴いRANエンジニアの積極採用を行っております。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。

◆職務内容
モバイルインフラの携帯通信無線設備(RAN※設備※Radio Access Network)に係わるソフトウェアアップグレード業務

・携帯無線設備のソフトウェアの インストール/アップグレード業務対応
 - 新規ソフトウェアがリリースされた際に携帯無線設備のソフトウェア更新をツールを使用しリモートにて実施する
 - Install/Upgrade時に発生する障害の切り分け・復旧作業
 - 作業で使用するドキュメント、Toolの作成・改修
 - ベンダー作業時の作業監督立ち合い

※モバイル・インフラに関するプロジェクトを多数取り扱っている為、キャリアプランは様々!
 今までの経験・知識を活かして新しいプロジェクトに取り組んで頂く事も可能な環境です!

※9:00~18:00、16:00以降からの夜勤の場合も有


◆仕事の魅力
・マルチベンダーの知識が身に着く

◆求める人物像
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・新しい事に興味を持てる / 知らないことを知ることに楽しみを覚えられる方
・一般程度のコミュニケーションを取れる方
・自身の意見などをきちんと表現してくれる方

募集要項

募集要項

■メンバー育成もしくはマネジメントのご経験がある方

■移動体通信事業(モバイルRAN事業)に興味がある方且つ、下記いずれか
・Linuxを活用した実務経験がある方
・ネットワーク、サーバー、クラウドいずれかの実務経験がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

400万円~600万円

※基本給 22.5万~
※給与改定:年1回(契約社員は勤続1年以上)
※固定賞与:年2回(6.12月固定各2カ月ずつ)※正社員のみ

福利厚生

残業手当 交通費支給(上限5万円/月) 定期健康診断(契約社員は勤続6カ月以上) 産業医面談 社内研修制度あり 産休/育休制度 介護/育児時短勤務制度 慶弔見舞金(契約社員は勤続1年以上) サークル活動 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(会社所定休日ではなく有給にて取得) 有給休暇(契約社員は勤続6カ月以上) 特別休暇 生理休暇 産前/産後休暇 育児休暇 赴任休暇 看護/介護休暇 ※受け持つ案件により異なる可能性有

この求人のおすすめポイント

★この仕事で得られるもの
・無線機器(Ericsson / Nokia / Huawei /ZTE Samsung / NEC)などの無線機知識
・携帯電話などの繋がる仕組み(3G、4G、5G)

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