JOB

大企業のDX組織変革課題を解決に導く、アカウントマネージャー

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
プリセールス

職務内容

事業成長に不可欠な、“テクノロジー組織”へ変革したい大手企業が抱える複合的な課題をヒアリングし、解決に導くアカウントマネージャーを募集します。

【具体的には】
■クライアント:
・業界を代表するリーディングカンパニーの企業の経営層、DX推進部、人事など

■扱う内容:
・DX推進を進めるにあたっての、組織課題(戦略、制度、評価、研修、採用など)全て

※大手企業は採用や、研修のみという1つの課題だけでなく、複雑に絡み合った複合的な課題を保有しています。
 その課題全体を深くヒアリングし、ソリューションを提案していきます。

■具体的な業務内容:
・業界のリーディングカンパニーの経営層へのアプローチ
 (顧客獲得はグループの顧客データベースなどを活用しています)
・課題のヒアリング~提案・受注
・受注後のフォロー

※受注後のプロジェクト運営は、メンバーが担当する予定ですが、必要に応じ参画頂きます。


【本ポジションの魅力】
業界を代表するリーディングカンパニーのDX組織変革を支援を担える、またとないポジションです。

DX組織・人事領域の課題に対するソリューションを網羅的に保有しており、複合的な提案が可能となります。
世の中を代表するCxO、CTO、コンサルタントの方々と一緒にプロジェクトを進めていただきますので、ご自身にとっても 非常に学びが多い環境です。

サービスとしても、まだまだ改善、型化に取り組んでいる段階ですので、事業・サービス企画 などに取り組みたい方にとっては非常に魅力的な環境です。

【組織について】
全約40名ほどの組織です。

1/4が業務委託メンバーです。
年齢は20代~30代が多く 、自由で和気あいあいとした雰囲気です。

募集要項

募集要項

・人事組織(制度、組織風土、組織戦略、研修、採用など)領域での、セールス または コンサルティング経験
・大手企業のハイレイヤーとの折衝経験
・プロジェクトマネジメント 経験(社内案件でもOK、複数人で業務完遂までを行った経験)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

600万円~1200万円

※リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

福利厚生

通勤手当 残業手当 リモートワーク一時金(環境整備支度金として) 休日勤務手当 深夜勤務手当 慶弔見舞金制度 社内研修制度 確定拠出年金(DC) 従業員持株会
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険

休日/休暇

年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日) 国民の祝日 その他特別休暇 介護休暇制度 産休・育児休暇制度 その他特別休暇

この求人のおすすめポイント

★こんな方が活躍できる環境です
・フレキシブルに様々な事象に対応できる方(1つとして同じ案件がないため)
・マーケット創造の視点を持ち、事業創り携わりたい方
・泥臭い仕事も、フットワーク軽く担っていける方
・常に勉強し、 知見を広げられる 、広げることが好きな方(業界・分野が多岐に渡るため)

※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。
 フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください!

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