JOB

アカウントセールス

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
プリセールス

職務内容

今回のポジションでは、採用難易度が非常に高い一方、企業の成長には不可欠なTECH人材(エンジニア)の採用ブランディングを支援いただきます。

優秀なエンジニアを採用していくためには、自社がいかに魅力的な会社であるか、を発信し続ける必要があります。
本事業では、そういった顧客の本質的な採用課題解決の支援を行っております。

【サービス】
■イベント
 エンジニア採用を成功させるためのイベントを企画し、企画、集客、運営、採用フォローをワンストップでサポート

■取材記事
 エンジニア向けに自社の魅力をアピールする記事を作成し、採用ページへ接続


【具体的には】
■営業先
・主には人事部となりますが、場合によってCTO、CXOやマーケティング部や広報部となります。

■業務詳細
・課題ヒアリング
 顧客のエンジニア採用における現状とその課題を抽出

・提案内容の企画
 顧客の採用課題を分解し、その課題を解決するためのコンテンツを、イベントや、取材記事に落とし込んでいきます。
 企画はコンテンツプランナーと協業し、形にしていきます。

・顧客提案~クロージング

※受注後の実際のイベント制作、取材記事の対応などは、基本的にはコンテンツプランナーが担います。


【本ポジションの魅力】
■提供価値
これまでエンジニア採用領域に関わってきた皆様であれば、採用における企業の採用ブランディングの重要性をご理解いただけていると思います。
ブランディングという採用において非常に重要な領域で顧客支援を行っていただくことが可能です。

■成長
エンジニア採用の支援を行うため、最先端のTECH知識に触れ、学んでいただくことが可能です。
ブランディングの支援は、顧客からのざっくりとした課題を解決できる形にしていきますので、難易度が高い一方で 企画の能力が身につきます。

募集要項

募集要項

・TECH領域(IT業界やエンジニア領域)における、採用支援のご経験
・法人営業のご経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

550万円~900万円

※リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

福利厚生

通勤手当 残業手当 リモートワーク一時金(環境整備支度金として) 休日勤務手当 深夜勤務手当 慶弔見舞金制度 社内研修制度 確定拠出年金(DC) 従業員持株会
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険

休日/休暇

年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日) 国民の祝日 その他特別休暇 介護休暇制度 産休・育児休暇制度 その他特別休暇

この求人のおすすめポイント

少数精鋭組織であり、スピード感が非常に早く、自身の裁量を持って自身の業務の幅を決めずに取り組める環境です。
コミュニケーションも非常にフランクで、和気あいあいとしており、チーム一体となって事業成長を担っています。

営業組織はまだまだ小さく、商材も固まり切っていないので、顧客からの要望によりマーケティング、商材開発、営業戦略設計などにも携わっていただくことが可能です。

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