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【マイグレーションソリューション】モダナイゼーションPM・コンサルタント

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。

既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使いつづければ、2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。
いわゆる「2025年の崖」です。

私たちも昨年にマイグレーション部門を本格的に立ち上げてからは、DX推進に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。

当社では、単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】としてサービスを提供しております。

また、現状はマイグレーションに関するご相談は多くございますが、最新言語や最新技術に携わる案件も多くあり、その次のステップであるモダナイゼーションやエコシステムの構築、AIのさらなる活用に積極的に携わる部門として拡大を予定しております。

◆具体的には
それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、アプリケーション、移行推進など)をお任せします。

・マイグレーションコンサルタント
 - マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定
 - 移行計画の作成
 - フレームワークの調査・選定
 - プロジェクト計画書の作成

・プロジェクトマネージャー
 - マイグレーションプロジェクト統括/PMO業務
  - 経営方針の把握および現場への共有
  - 目標達成に向けた戦略の策定


◆今後のキャリア
企業の重役に対する提案や、アプローチを多く経験できるため、モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントとしてキャリアアップが可能です。

また、マイグレーション案件は大型案件となることが多く、大規模人数のマネジメントやベンダーコントロールを身につけることが可能です。

募集要項

募集要項

・VB、VBVB.netでの開発経験
・C#、C#.NETでの開発経験
・ASP.NETでの開発経験
・Javaでの開発経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

400万円~1200万円

福利厚生

通勤手当 産前産後、育児、介護休業制度 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援(資格取得支援)制度 社内公募制度 提携保育園制度 技術勉強会・社内交流会 株式付与ESOP信託制度 自転車通勤制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 祝祭日 結婚休暇 子女結婚休暇 配偶者出産休暇 など

この求人のおすすめポイント

様々な業界やシステムを網羅するツールやノウハウ、フレームワークを保持し、属人化しないことで、SIや金融のような、従来は外注に適さなかった業界向けにも安定したサービスを提供。

また、頭脳集約的な工程と労働集約的な工程を分け、高品質なサービスを実現できることも強みです。

社内SNSを通じて、メンバー同士の交流も盛んです。
フロアの半分を占めるカフェスペースでは定期的に勉強会が開かれます。
普段顔を合わせることの少ないメンバーとも、交流が生まれます。

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