JOB

在宅勤務可×インフラエンジニア(マネージャー候補)

雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
職種
クラウド環境設計・構築

職務内容

東証一部上場の電子機器メーカーでエンジニア経験者を募集します。

オンプレミスからクラウドへの移行を計画し、クラウド保守に関わる体制づくりを、一緒に進めて頂けるメンバーを募集しています。

将来的にはクラウドを活用した新サービスを展開していくにあたり、バックエンドシステムの設計・構築・検証業務も行っていただきます。
また、マネージャー候補として将来的にはメンバーのマネジメントにも携わって頂きます。

・インフラエンジニアとして、クラウド、NWの設計、構築、検証・運用・保守
・チームメンバーのマネジメント・教育

◆業務詳細
AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを中心としたインフラ環境(サーバー、NW)のPoC、設計・構築・導入・アプリケーションとの連携・運用保守業務をお任せします。

クラウドを中心とした幅広いインフラ領域のプロジェクト・技術に携わることができます。
(クラウド領域のご経験がない方も、未経験からの挑戦が可能)

◆具体的には以下の業務をお任せします。
・オンプレミスサーバからのAWSへの移行計画、検証、移行作業。
・Google Analyticsを使用したクラウド監視システムの構築、運用保守。
・AWS IoT Greengrass などを使用したリアルデータ処理システムの開発と検証。

◆就業時間について
・9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
 勤務時間を30分単位でスライド可能です。

(例)8:00~17:00、9:30~18:30 など

◆年間有給休暇
・10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

◆教育制度
・新入社員研修
・部門別・階層別研修 他

募集要項

募集要項

・AWSの利用経験(マネジメントコンソール)
・Linux / Windowsサーバーの構築・運用経験(3年以上)

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県

年収

500万円~700万円

※想定年収:500万円~700万円
※昇給:年1回(4月)
※賞与:年2回+1回(7月・12月、業績次第で3月決算賞与あり)※21年度実績 6.0ヶ月

福利厚生

通勤手当 残業手当 企業年金 退職金制度 財形制度 通信教育制度 資格取得支援制度 借上独身社宅 育児制度 介護休業制度 マイライフ勤務制度(時短勤務) 生きがい休暇制度(有給休暇をフルに使い1カ月の長期休暇) 自社保有の保養所 リゾート施設法人会員 スポーツジム法人会員 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(年に数回土曜出勤があります/会社カレンダーによる) 祝日 誕生日休暇 結婚記念日休暇 GW休暇 育児休暇取(得実績あり/育休後復帰率100%)

この求人のおすすめポイント

平均勤続年数は18年で、離職率も1.6%(2019年)と低い会社です。

また、勤続5年を経過した社員・準社員が5年に1回 有給休暇を利用して最長1か月の長期休暇を楽しめる「生きがい休暇制度」や「誕生日休暇」(本人、家族の誕生日のいずれか1日を休暇とする制度)等ユニークな制度があります。

現在は在宅勤務も推進しており、働き方改革を推し進めております。

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