JOB

インフラ運用エンジニア

雇用形態
契約社員、正社員
勤務地
東京都
職種
クラウド環境運用・保守

職務内容

大手顧客のITインフラ(運用・保守)のプロジェクトに参画いただきます。

経験が浅い方も、今までのご経験をしっかり考慮し、希望に合う案件を選びます。
案件が豊富にあるので、キャリア実現に向けて様々なフェーズに挑戦できます。

【プロジェクト事例】
・官公庁、製造、金融、流通など多種多様な案件あり
・サーバー、ネットワーク、セキュリティなど興味ある分野に挑戦可能

【具体的な案件事例】
■情報通信業界(売上規模:2748億(連結))/50名規模/期間:長期/現アサイン体制:10名
サーバ・NW・MWなどの運用経験を積むことができ、運用のオールラウンダー、運用設計者として ステップアップが可能。
ご希望によって、設計構築へのキャリアチェンジも可能。

■情報通信業界(売上規模:5271億(連結)) /40名規模/期間:長期/現アサイン体制:15名
国内最高峰のSOC(Security Operation Center)案件で、サーバやNWの経験はもとより 今後必要不可欠になるセキュリティ分野の経験を積むことが可能。
教育やステップアップ項目もお客様と一緒に積み上げており、セラクの社員としてだけではなく 市場のエンジニア価値としてステップアップが可能。

■情報通信業界(売上規模:2937億/50名規模/期間:長期/現アサイン体制:10名
官公庁様向け案件や金融機関様向け案件をメインに請負案件をセラクチームで定期的に対応している。
最上流で必要とされる設計・構築エンジニアとしての技術力を磨くことが出来る案件が豊富にある。

募集要項

募集要項

・1つ以上のIT系資格をお持ちの方(失効中でもOK)
・30歳~35歳まで:運用SE経験 2年以上(1人称以上の業務が出来ること)
・35~49歳まで:運用SE経験 5年以上(サブリーダー以上の業務が出来ること)

雇用形態

契約社員、正社員

勤務地

東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

年収

300万円~840万円

※固定残業代含む(前職給与保証)
※昇給:昇給額平均は過去5年平均1万円/月。※経団連の2019年平均は5984円/月

福利厚生

通勤手当 残業手当 在宅勤務可能(スキル・案件によります) 扶養手当 役職手当 報奨金制度 退職金制度 職場つみたてNISA 社員住宅制度 U・Iターン支援 資格取得支援 出産・育児支援 ベビーシッター利用制度 介護支援 従業員持株会 各種トレーニング、セミナー
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(男女ともに取得実績あり) 介護休暇(勤務時間制限や時短勤務あり) リフレッシュ休暇 他 ※有給取得率70%

この求人のおすすめポイント

「ゆくゆくは運用設計SEになりたい」
「インフラエンジニアとしてオールラウンドに活躍できる人に成長したい」
「リーダーとして後進育成が出来る人に成長したい」
「スペシャリストになりたい」

など、描けるキャリアパスは多種多様にございます。

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