JOB

フロントエンドエンジニア/リクルーティングプロダクト

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
フロントエンドエンジニア

職務内容

当社プロダクトは個人法人の両側面を併せ持つサービスであり、各々においての顧客体験が大切になってきます。
それを実現させるためにも以下の3点を実現、強化していきたいと考えています。

・プロダクトリニューアル
・10年続いている技術的負債が溜まった大規模サービスのリアーキテクチャ
・業績指標をモニタリング可能な状態での顧客体験のリニューアル

一方では我々のやりたいことを実現するうえで、チームをリードできるエンジニアが足りていない状況です。

最新の技術スタックをキャッチアップし続けている、非機能面をきちんと考えられる、他組織のTLやキーマンと合意形成や調整ができる、メンバーに適切に仕事を割り振ることができるといったことが可能なリードエンジニアをさらに増員、強化していく必要があり、さらに新フロント基盤での開発人員としては、運用保守も考えると現状の人員では我々のやりたいことの実現が難しい状況です。


・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新
・プロダクトのグロース
・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、バックエンドのエンジニアと

フロントエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてバックエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でバックエンドの実装に関わることも可能です。

・低生産性要因を撲滅し、顧客への価値提供の品質と速度を上げる
 ・リアーキ:既存のレガシーなアーキテクチャの再構築
       各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築
 ・グロース:顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する

使用言語

Java Kotlin Typescript Swift 一部 Go

フレームワーク

Spring Boot

募集要項

募集要項

・5年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・React / Angular / VueいずれかによるSPAの開発経験
・TypeScriptの経験
・開発チームの技術面をリードした経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

応相談

福利厚生

交通費実費支給(但し、上限5万円/月) 部活制度 マイチョイス(選べるワークスタイル) オフィス内カフェ 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日/休暇

土・日・祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季・年末年始休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休 等

この求人のおすすめポイント

★どんな人がいるチームなのか
バックエンドの知見やデザインの知見を有しているメンバーもおり、フロントエンドのみではなく周辺領域の知見も併せ持ったチームです。

★チームの特徴・大切にしていること
・全体構成をイメージした体験を提供できるようにしています。
・単一組織課題だけでなく、同社サービス全体の技術、顧客体験等を考慮した開発を大切にしています。

ログイン後に各求人の社名が閲覧可能になります。

採用をご検討中の企業様

Next Career

専門知識を持つコンサルタントが
貴社の企業理念・採用ニーズを満たす
最適な人材をご紹介します。