JOB

【自社勤務・PM/PL候補】インフラエンジニア

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

自社内案件にて、PM・PLポジションを担当していただきます。
ご経験に応じて、要件定義や設計・構築など上流フェーズをお任せします。
※ご経験やご希望を聞かせていただき、お任せするプロジェクトを決定します。

メンバー管理などのマネジメントスキルも習得可能です。

◆クライアント
エンド企業・大手Sler/Nler案件がメインです。

【案件例】
・某運輸業/新規バックボーンの設計・構築及び検証、移行設計
・某金融業/プリペイドカードシステム基盤の新規ネットワーク構築
・某政府機関/動画配信システム サーバ構築
・某金融業/OA Webアクセス・メールセキュリティ基盤構築

◆キャリアパス
2~3年スパンで担うポジションや、フェーズアップのためのサポートをいたします。

例えば、メンバーからPM・PLへ、運用監視から設計・構築へ着実にキャリアを重ねていただきます。
PLやPMへのポジジョンアップは自己推薦も大歓迎です!

過去には自ら立候補し、未経験入社3年目という早さで20人弱の運用チームを率いるリーダーへとステップアップした社員もいます。
意欲次第でどんどん活躍の場を広げることのできる環境も私たちの大きな特徴です。

また、1泊2日でマネジメントの基礎から学ぶことができるノミネーション研修も用意していたり、リーダーにアサインした直後は比較的少人数のプロジェクトからお任せするなど、無理なくスキルを身に付けていただく環境もしっかり整備されています。

◆組織風土
約30名の自社内案件チームに配属予定です。
オフィスの雰囲気は、広々としていて清潔感があり、実機も完備しております。

社員同士の関係性が良く、コミュニケーションも活発。
年齢や性別関係なく意見を発信しやすい環境です。

会社全体としては、女性エンジニア比率が高いことも特徴で、全社の40%弱程度を占めています。

募集要項

募集要項

・インフラエンジニア 3年以上(SES経験も可)
・成長意欲が高い方
・チームワークを大切にできる方
・柔軟な考え方、行動ができる方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

420万円~700万円

福利厚生

交通費全額支給 (支給金額の上限無し、自宅~最寄駅の間は除く) 残業手当 夜勤手当 定期健康診断 住宅手当 子供手当 休日出勤手当 出張手当 シェアハウス 部活補助金制度 社内表彰制度 社内交流補助金制度 フォローアップ研修 英語手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 夏季休暇 特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)

この求人のおすすめポイント

・ネットワーク/サーバだけでなく、インフラ全般のPM、PLにチャレンジできる
・上流工程案件多数
 提案から顧客折衝など幅広い範囲を経験、ゆくゆくはアカウント担当として活躍できる
・全社向け教育立案などプロジェクト以外の組織運営に関わる環境がある
・大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジメントスキルが身に付く
・新規案件開拓、新サービス立ち上げなど色々なことにチャレンジできる
・20代~30代前半の社員が多く、コミュニケーションも活発。年齢や性別関係なく意見を発信しやすい

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