JOB

【ITエンジニア】インフラエンジニア/リーダー候補

雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。

具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。

現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。
ご相談ください。

また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。
技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。

今回は、より促進していくために将来の幹部候補として活躍いただける方をお迎えし、ゆくゆくはチームリーダーやグループリーダーとして組織の運営もお任せしていきます。

※入社後、最短で4か月でリーダーに昇格した実績があります。


◆豊富なキャリア支援制度
・キャリアプランナー制度
・Open Position制度
・多種多様な研修プログラム
・定期的な個別面談

◆社風
50種類以上のサークル活動、各種イベント、社内SNS、勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。
※その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。

募集要項

募集要項

■以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします
・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験者(設計・構築経験者は特に優遇いたします)
・リーダー、サブリーダーとしてメンバーへアドバイスやフォローの経験がある方
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方

雇用形態

正社員

勤務地

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

年収

580万円

※経験・スキルを考慮し入社前に提示します
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません

福利厚生

通勤手当(上限8万円/月) 残業手当(残業代100%支給) 家族手当 住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給) 業務関連資格手当 役職手当(チームリーダー:1万5千円/グループリーダー:5万円) 単身赴任手当 単身住居手当 帰省手当 時短勤務可 他
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

休日/休暇

有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約 80%) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 など

この求人のおすすめポイント

エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
また、リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行い、共に1年技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備します。

全てのプロジェクトを社内SNSに開示。
自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度や技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。

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