JOB

ITエンジニア(インフラ) ~賞与3回/年金3階建て~

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
ネットワーク設計・構築

職務内容

インフラ・サポート業務。

金融・IT通信・医療・流通・製造業など、プライム企業、上場企業との直接取引が多い当社。
そのため上流~下流工程まで幅広い業務に携われます。

【プロジェクトの一例】
■ネットワーク設計・構築
・物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用等
 ※上記以外にも多数実績があります。

■サポート業務
・防衛省スピーカーシステム事務
・証券市場データシステム社内利用者管理事務
・日本郵便向けシステム連携基盤テクニカルサポート
・自治体ホームページ導入支援等

どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月9.4時間と少なく働きやすい環境です。

あなたのご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、営業が獲得してくる新規顧客のシステムに携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮して新規顧客の第一任者になるのも良いです。

当社の特徴は、参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず上長と営業が一緒に考えて本気で改善するところです。
社員の定着率が高い1つの要因です。


【能力開発プログラム】
ビジネススキル向上やキャリアアップを目的とした能力開発プログラムを導入しています。
業務以外に外部研修制度を採用し、一般的にも通用するスキル・知識習得ができます。
社歴や役職に応じたスキルアップと視野の拡大を図ることが可能です。

【意見交換会】
社員の要望をストレートに言い合える意見交換する場を設定しています。
全役職者も参加して「働き方改革」「福利厚生」など幅広く協議しています。

【自社製品】
自社製品をJapan IT Week展示会へ出展しています。

募集要項

募集要項

・ネットワークの設計構築の業務経験を2年以上がある方(運用保守のみの経験は対象外)
・CCNA取得者(必須)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都、神奈川県

年収

336万円

福利厚生

住宅手当 家族手当 残業手当 交通費全額支給 確定拠出年金制度(3階建ての年金制度あり) 役職手当 生涯設計手当 業務手当 健康診断補助手当 退職金制度 慶弔金制度 資格取得報奨金 書籍購入補助(全額) 産休・育児休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険

休日/休暇

年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇 アニバーサリー休暇 慶弔などの特別休暇 裁判員休暇 介護休暇 子の介護休暇 育児休暇 など ※年次有給休暇の取得について、毎年70%以上の取得を推奨

この求人のおすすめポイント

★スキルアップ可能なプロジェクトへの配置
一番の教育制度は、スキルアップ可能なプロジェクトへ配属されることだと考えています。
個人の能力やスキルアップなどを考慮したプロジェクト配置を実現しています。

★評価面談を実施
年に1度、所属上長との人事評価面談を実施しています。
その面談ではこれまでの業務評価やスキルアップすべき方向性の確認などをしています。

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