JOB

業務ソフトウェア開発エンジニア(リーダー)

雇用形態
正社員
勤務地
千葉県
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

幅広い業界、職種をターゲットとした業務系アプリケーションの開発案件に携わっていただきます。

◆主な開発案件
・企業向け業務システム
・生命保険会社向けシステム
・エネルギー関連システム
・医療向けシステム
・ECサイト構築
・電子マネー・クレジット決済関連システム

具体的には、下記の業務を担当していただきます。

・顧客からの要件ヒアリング、見積作成
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションの設計開発



◆期待する人物像
・PL/PMとしてプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方
・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方
・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方
・色々なことに興味・関心をもって吸収し、学び自身を高めていくことが出来る方

◆教育制度
・新入社員向け:コミュニケーションスキルや詳細設計など多様なジャンルの研修
・中堅社員向け:階層別と各種技術、コンプライアンス、情報セキュリティ等の研修

◆福利厚生
・プレミアムフライデー、育児・介護休業制度、短縮勤務制度
・確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、持株会奨励制度、財形利子補給、提携住宅ローン
・健康管理センター、契約保養所
・資格取得奨励(一時金)、社員表彰、評価面談、教育制度

◆評価制度
評価は年2回(3月/春季、9月/秋季)、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。

使用言語

Java C#.NET VB.NET

フレームワーク

.NET

募集要項

募集要項

・3年以上のソフトウェア開発経験がある方(Java、C#.NET、VB.NET)
・メンバーの進捗管理、技術指導の経験がある方

※年齢を加味した開発経験、役割が求められます

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県、東京都、神奈川県

年収

388万円~615万円

福利厚生

通勤手当 残業手当 扶養手当(配偶者8,000円、子3,000円) 提携住宅ローン 慶弔金制度 育児・介護休暇 持株会制度 資格取得一時金制度 短縮勤務制度 プレミアムフライデー 厚生年金基金 退職金制度あり 財形貯蓄制
厚生年金 企業年金基金 健康保険 雇用保険 労災保険

休日/休暇

週休2日制(土・日) 祝日 夏季休日 年末年始休日 年次有給休暇(初年度10日、最高20日) 特別休暇 他 ※平均有給取得日数:13日/年

この求人のおすすめポイント

★この仕事の魅力
スペシャリスト・ゼネラリストを目指すいずれのキャリアパスも用意されていますので、エンジニアとして成長していくための幅広い選択肢があります。

★キャリアパス
「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあります。

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