JOB

【大阪】NWエンジニア ~上流工程を得意とする独立系SIer~

雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
職種
ネットワーク保守・運用

職務内容

お客様のIT経営課題の解決を念頭に、チーム体制で対応していますが、関西では2019年度からの事業展開となり、今後の拡大を見据えたメンバ募集となります。

運用からのキャリア形成では、改めて顧客視点の再認識と上流工程の基礎概念を学び、同時に案件手伝いで実践しながら、先輩社員の手厚いサポートのもと段階を踏んで、無理なくステップアップを目指します。

構築経験者は、上流工程の難易度やフェーズ・プリセールスまでの役割を徐々にあげて、今最も需要のあるNWセキュリティへの更なる成長も可能です。

◆対応技術例
L2/L3からL(Cisco、YAMAHA等)、負荷分散(A10、F5、Citrix等)、Firewall(Cisco、Juniper等)、SD-WAN(SDx)、ZScaler その他、幅広いNI領域を担当

◆実績例
・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center設計・構築導入支援
・大手通信キャリア企業様…NW×クラウドセキュリティのZscaler導入支援
・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の移行支援


◆社内環境について
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。

◆求める人物像
・社内外とコミュニケーションが取れる方

※転勤なし:東京勤務希望も相談可能

募集要項

募集要項

・NWインフラの運用を3年以上経験している方

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

年収

350万円~900万円

※ 基本給:214,545円+業務手当:80,455円
  基本給:545,455円+業務手当:204,545円

福利厚生

通勤手当 残業手当 家族手当 資格手当 役職手当 定期健康診断 育児・介護休業制度 各種社内イベント社内公募制度 キャリアチェンジ支援制度 社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境 各種社内技術勉強会開催 ビジネススキル研修制度 外部研修制度 リモートワーク有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 ウェルカム休暇(3日) 有給休暇(初年度10日) 特別休暇(慶弔等) 生理休暇 産前産後休暇 子の看護休暇

この求人のおすすめポイント

2019年度から関西事業を開始。
既に実績と信頼から、多くのお客様からのご相談をいただいております。
スタートアップ段階のため勢いもあり、引き続き今後の関西事業における中核メンバを募集しております!

エンジニア視点で業務内容や利用技術が有用か選定判断をして、背景や経緯、求められる役割と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

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